Delta Leadership

Die Delta-Gruppe ist seit über 30 Jahren als eine der führenden Personalberatungen etabliert. Als echte Partnergesellschaft – anders als viele Mitbewerber – sind wir nicht in strikte Profit-Center unterteilt, so dass alle Bereiche ihre Kompetenzen uneingeschränkt in die Mandate einbringen. Das Vergütungssystem unserer Berater orientiert sich am gemeinsamen Erfolg und ist allein der Kandidaten- und Klientenzufriedenheit verpflichtet.

Die über das Geschäftsfeld Executive Search hinausgehenden Beratungsmandate sind unter dem Dach der Delta Leadership Consultants in zwei Bereichen gebündelt:

Im Bereich Personal Leadership beraten und begleiten wir Führungskräfte/Top Executives bei ihren individuellen Entwicklungen und Veränderungen (Coaching, Mentoring, Management Audits, Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung).

Im Bereich Organisational Leadership unterstützen wir Führungskräfte/Top Executives, Begeisterung für Veränderung in Organisationen zu schaffen und die damit verbundenen Ziele sicher zu erreichen (Transformationsprozesse und HR-Strategy).

  • WIR LIEFERN, was wir zusagen. Das heißt für uns: Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und persönliches Engagement, eine vertrauensorientierte Beratung, eine nachhaltige Veränderungsbefähigung und über die Zielerreichung hinausgehende Ergebnisse.
  • WIR FORDERN Sie heraus. Wer mit einer Hand an der Vergangenheit hängt, hat nur eine frei für die Zukunft. Das heißt für uns: offener und werteorientierter Sparring auf Augenhöhe, handverlesen und individuell zugeschnitten, mit viel Herzblut, Leidenschaft und Erfahrung.
  • WIR LÖSEN gemeinsam Ihre Herausforderungen. Das heißt für uns: ein hoher Grad an Wirksamkeit und Effizienz, hohe Wertigkeit, neue Perspektiven und gemeinsame Risikominimierung.

Immer steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Beratung, die wir mit vertraut Bewährtem und zukunftsweisend Neuem durchführen – unterstützt durch die Partnerschaft der Delta sowie der Kombination von Methoden- und Marktkompetenz.

Unser Methodenansatz sind wir selbst: unsere Kenntnisse und Erfahrungen machen uns echt, kraftvoll und klar. Wir achten sehr darauf, ein in hohem Maße integres Team zu sein. Wir verfügen über einen breiten Wissens- und Erfahrungshintergrund – strukturell, operativ und menschlich. Unsere Berater sind akademisch, durch Zusatzqualifikationen und eigene Lebens- sowie Berufs- und Führungserfahrung ausgebildet. Dies alles setzen wir für unsere Kandidaten und Klienten ein.

Lernen Sie unsere Berater hier kennen.

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Delta Leadership GmbH, Oststraße 54-56, 40211 Düsseldorf, T +49 211 17 92 49 – 0, E info@delta-leadership.de, Berlin – Dresden – Düsseldorf – Frankfurt – Hamburg

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