Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, Steigerung der Effizienz: Unternehmen und Organisationen aus dem öffentlichen Bereich empfinden nahezu identische Herausforderungen wie Unternehmen aus der freien Wirtschaft. Hinzu kommt, dass der Bereich Public, wie der Name es bereits schon suggeriert, unter einem enormen öffentlichen Interesse steht. Stiftungen, Vereine und Verbände und deren agierende Mitarbeiter:innen befinden sich somit auch besonders im Fokus von Politik, Bund, Ländern, Kommunen und Bürgern.
Führungskräfte unter die öffentliche Lupe genommen
Führungskräfte im öffentlichen Sektor stehen dementsprechend ebenso unter besonderer Beobachtung und Begutachtung. Denn im Vergleich zu Manager:innen in der freien Wirtschaft haben ihre Entscheidungen oft deutlich weitreichenderer Folgen. Und das nicht nur aus rein gesellschaftlicher Sicht. Auch rechtliche und politische Sichtweisen spielen in öffentlichen Einrichtungen eine nicht zu unterschätzende Rolle. Kompetenzen wie Souveränität und Resilienz sind daher nur zwei der Soft Skills, die Führungskräfte im Public Sector heute und in Zukunft mitbringen müssen. Zudem müssen sie die Themen Digitalisierung und die dringende Verwaltungsmodernisierung in Deutschland massiv vorantreiben. Hier gilt es, einen langen Atem bei der Umsetzung zu haben.
Branchenkenntnis und Diskretion
Die Personalberater:innen der Delta Management Consultants kennen die ganz individuellen Besonderheiten von Vereinen, Stiftungen, Verbänden und anderen öffentlichen Einrichtungen. Sie wissen um diese ganz speziellen Anforderungen, die in diesem besonderen Bereich von Manager:innen und Spezialist:innen gefragt und gefordert werden. Dank ihrer Erfahrung und ihres umfangreichen Netzwerkes, verfügen unsere Berater:innen über einen diskreten Zugang zu Entscheidungsträger:innen und herausragenden Talenten am Markt.
International gefragt: Führungskräfte für die Verwaltungsmodernisierung
Auch bei internationalen Suchen, beispielsweise für Vereine, Verbände oder Stiftungen, sind wir ein kompetenter Ansprechpartner. Als Mitglied von Panorama sind wir Teil einer exklusiven Partnerschaft, die weltweit renommierte Executive Search Unternehmen unter einem gemeinsamen Dach vereint. Somit erhalten wir auch auf anderen Kontinenten einen vertrauensvollen Zugang zu passenden Kandidat:innen für den Public Sector. Infolgedessen realisieren wir gemeinsam mit unseren internationalen Partner:innen auch weltweite Suchmandate für öffentliche Einrichtungen.
Anja Schelte
Partnerin
Anke Schulz
Associate Partner
