Willkommen
Die Delta Management Consultants GmbH ist eines der größten, unabhängigen und inhabergeführten Executive-Search-Unternehmen in Deutschland und gehört zu den Top 10 der Personalberatungen.
Zum 4. Mal in Folge!
Delta Management Consultants
Unser Executive Search – Die erfolgreichste Art, Führungspositionen zu besetzen
Der erfolgreichste Weg, Führungspositionen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen, ist zweifelsohne die Direktansprache (Executive Search). Am Anfang steht ein ausführliches Gespräch mit dem Klienten, aus dem wir ein detailliertes Anforderungsprofil erarbeiten: Welche Position soll besetzt werden? Welche Ziele verfolgt das Unternehmen? Wie ist es im Marktumfeld positioniert? Welche Anforderungen werden an die zukünftige Führungskraft gestellt? Erfahren Sie mehr…
Aktuelles
Im Handelsblatt las ich kürzlich einen Artikel zu Karrierehürden bei Medizinerinnen. Als Personalberaterin spezialisiert im Krankenhauswesen besetze ich jedes Jahr rund 30 bis 40 Chefarztpositionen quer durch alle Fachgebiete neu, …
Vor einigen Tagen die Präsentation einer Kandidatin als Chefärztin in einem größeren Krankenhaus. Irgendwo in Mitteldeutschland. Vor ihr das versammelte Gremium der zukünftigen Chefarztkollegen, mit einer Ausnahme alle männlich. Die …
Zum zweiten Mal fand er statt: der Delta Art Walk auf der Art Düsseldorf! Unter sachkundiger Führung konnten wir gemeinsam mit unseren eingeladenen Klienten ein Erlebnis der besonderen Art genießen. …
Unsere letzte Delta Senior ExecutiveLounge zum Thema K.I. stieß auf großes Interesse. Keine Frage, das Thema bewegt! K.I. ermöglicht der Gesellschaft neue Chancen und Möglichkeiten, hat mit ihrem innovativen Charakter …
Delta in der Presse
Unser Partner Florian Schumann äußert sich zu einem Top-Trend in der Unternehmensberatung. Zum Artikel geht es hier.
Vorreiter, Antreiber, Ansprechpartner – die gute Führungskraft muss vieles sein. Was genau, das hat Stefan Koop der Redaktion verraten. Zum Artikel geht es hier.
Besseres Angebot, keine Lust auf Stress. Immer mehr Menschen betreiben sogenanntes Ghosting im Job. Wir wurden von den Stuttgarter Nachrichten ebenso zu diesem Phänomen befragt. Zum Artikel geht es hier. …
Stuttgarter Zeitung: Ein Plädoyer für mehr Respekt im Umgang
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