Delta Management Consultants
Unser Executive Search – Die erfolgreichste Art, Führungspositionen zu besetzen
Der erfolgreichste Weg, Führungspositionen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen, ist zweifelsohne die Direktansprache (Executive Search). Am Anfang steht ein ausführliches Gespräch mit dem Klienten, aus dem wir ein detailliertes Anforderungsprofil erarbeiten: Welche Position soll besetzt werden? Welche Ziele verfolgt das Unternehmen? Wie ist es im Marktumfeld positioniert? Welche Anforderungen werden an die zukünftige Führungskraft gestellt? Erfahren Sie mehr…
Delta Diversity
Seit 1. Oktober 2015  ist das „Gesetz über die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in der …
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Delta Digital
Die Digitalisierung der Wirtschaft ist für viele Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe…
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Delta Demography
Die Auswirkungen des demografischen Wandels werden immer spürbarer. Ab 2015 geht die Babyboomer-Generation…
Weiterlesen Aktuelles
Mit Erschrecken haben sich viele unserer Gäste bei der letzten Delta Senior Executive Lounge diese Frage gestellt. Thema des gemeinsam mit der renommierten internationalen Anwaltskanzlei Simmons & Simmons veranstalteten Vortrags …
Delta Management Consultants GmbH wird 35 Jahre alt! Im November 1983 wurde unser Beratungsunternehmen gegründet. Von Anfang an stand fest: Delta Partner sind selbst Unternehmer und wollen ihren Klienten auf …
Mit Udo Wichmann hat Delta Management Consultants einen weiteren Partner für die Kernkompetenz Delta Digital hinzugewonnen. Seit über 10 Jahren ist Wichmann erfolgreich in diesem Umfeld unterwegs und berät seine …
Die letzte Veranstaltung der mittlerweile gut etablierten Senior Executive Lounge von Delta Management Consultants in Düsseldorf beschäftigte sich mit diesem interessanten Thema. Klar wurde: die 5G-Technologie wird uns alle betreffen! …
Delta in der Presse
Stuttgarter Zeitung: Ein Plädoyer für mehr Respekt im Umgang
Delta Management Consultants im Portrait des Wirtschaftsforum
consultingstar: Auch 2018 bleibt Delta auf dem Spitzenplatz unter den Personalberatungen.
In der Süddeutschen Zeitung spricht Stefan Koop über die Bedeutung der Handschrift im digitalen Zeitalter.