Treffen Sie unsere Berater
Unserem Leitsatz "Gelebte Kundennähe" folgend, unterstützen wir unsere Klienten weltweit bei der Besetzung von Führungspositionen.
Anja Schelte
Geschäftsführende Gesellschafterin
Anja Schelte ist u. a. verantwortlich für die Bereiche Krankenhauswesen, Krankenversicherungen und den öffentlichen Sektor.
Dr. Burkhard Block
Geschäftsführender Gesellschafter
Dr. Burkhard Block ist Experte auf dem Gebiet der Professional Services und hat verschiedenste Positionen in unterschiedlichsten Branchen europaweit besetzt.
Stefan Koop
Geschäftsführender Gesellschafter
Stefan Koop besetzt seit über 25 Jahren Führungspositionen in den Sektoren Medien, Öffentlicher Sektor, Markenartikel/Handel/Touristik sowie Maschinen- und Anlagenbauer.
Hans-Matthias Ruppert
Geschäftsführender Gesellschafter
Hans-Matthias Ruppert berät Unternehmen in der Hightech-Industrie, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektrotechnik sowie im Automobilsektor.
J. Carlos Fernandes
Geschäftsführender Gesellschafter
J. Carlos Fernandes berät nationale und internationale Konzerne, sowie E-Commerce und Mobile-Unternehmen, Online-Marktplätze, Online-Vermarkter, Technologieanbieter, Games-Unternehmen, Mediaagenturen, Softwarehersteller und Startups.
Sascha Felden
Geschäftsführer
Sascha Felden hat national und international zahlreiche Beratungsmandate in der IT- und Technologie-Industrie, im produzierenden Mittelstand, in der Logistik, sowie im Payment- und Abrechnungs-Segment betreut.
Susanne Scherp-Keresztes
Partnerin
Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Konsumgüterindustrie und Handel, Transport und Logistik sowie Industrie und Maschinenbau.
Anke Schulz
Partnerin
Anke Schulz‘ Schwerpunkt ist die Personalberatung für mittelständische, inhabergeführte Industrieunternehmen mit erklärungsintensiven Produkten und Dienstleistungen.
Florian Schumann
Partner
Florian Schumann berät im Besonderen Professional Service Firms sowie industrieübergreifend zu Managementpositionen, die eine digitale Kompentenz voraussetzen.
Daniel Caspers
Partner
Daniel Caspers sucht für seine Klienten branchenübergreifende Spezialisten sowie Führungskräfte für inhabergeführte Unternehmen und Private Equity.
Swantje Kohl
Partnerin
Swantje Kohl besitzt weitreichende Erfahrung bei der Besetzung von Führungskräften für internationale und mittelständische Unternehmen im Konsumgüterumfeld und im Handel
Bodo Fritzsche
Geschäftsführender Gesellschafter
Bodo Fritzsche berät namhafte Dienstleistungs- und produzierende Unternehmen in den Bereichen Informationstechnik, Telekommunikation, Hightech sowie Automotive und Bauindustrie.
Delta Leadership
Dr. Burkhard Block
Geschäftsführer
Dr. Burkhard Block berät und begleitet Führungskräfte/Top Executives im Bereich Personal Leadership bei ihren individuellen Entwicklungen und Veränderungen (Business Coaching, Mentoring, Management Audits, Karriereberatung und berufliche Neuorientierung).
Dr. med. Dipl. psych. Amelie Jüttemann-Lembke
Associate Partner
Amelie Jüttemann-Lembke hat als Fachärztin für psychosomatische Medizin und Psychotherapie viel Erfahrung in der Beratung bei Störungen durch Lebenskrisen und bei Schwellensituationen wie beruflichen Veränderungen. Sie begleitet Senior Executives in Prozessen des Executive Positionings und berät bei Burnout Zeichen im Zusammenhang mit beruflichen Entwicklungswünschen oder beruflichen Belastungen.
Sascha Felden
Partner
Sascha Felden hat umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessments sowie Business Coachings und Executive Positionings. Weiterhin führt er im Rahmen von Organisationsentwicklungen Board und Post-Merger Audits durch.
Anke Schulz
Partnerin
Anke Schulz unterstützt Executive und Senior Executive Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung im Rahmen von Executive Positionings. Darüber hinaus führt sie Assessments sowie Management Audits für Konzerne und mittelständische Unternehmen durch und begleitet Führungskräfte im Rahmen von Business Coachings.
Maria Richter
Associate Partner
Maria Richters Schwerpunkt liegt in der Begleitung von diagnostischen Personalentwicklungsmaßnahmen und der Potenzialbeurteilung von Führungskräften.
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