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Branchenkompetenzen

Branchenkompetenzen

Branchenkenntnis trifft auf Menschenkenntnis

Jede Branche hat ihre eigene Regeln, Anforderungen und Besonderheiten. Besonders bei derHerangehensweisen bei der Suche und Auswahl herausragender Führungskräfte, beim Leadership Coachings oder bei Fragen zur Unternehmensnachfolge. Hier agieren Unternehmen unterschiedlicher Branchen ganz verschieden. Sie unterscheiden sich in Offenheit, Regularien, oder Wettbewerbssituationen. Es ist daher von enormer Wichtigkeit, dass Personalberater hier ganz genau wissen, wie sie sich in den unterschiedlichen Branchenumfeldern bewegen können. Und sollen. Erfolgreiche Personalberatung, die Suche und Auswahl passender Führungskräfte ist deshalb nicht nur eine Frage der Menschenkenntnis, sondern auch und ganz besonders zuallererst der Branchenkenntnis.

Branchenkenntnis weltweit: unsere erfahrenen Personalberater und Practice Groups

Unsere Practice Groups, die über das weltenweite Netzwerk Panorama auch international erfolgreich agieren, arbeiten branchenüberschreitend. Darüber hinaus bieten sie unseren Klient:innen stets professionelle Beratung und Industrie Know-how von höchster Qualität.

Denn jede Branche hat ihre eigenen Regeln, Anforderungen und individuellen Besonderheiten. Unsere Personalberater und Personalberaterinnen haben einen direkten und diskreten Zugang zu Entscheidungsträger:innen und Manager:innen branchenübergreifend. Sie kennen die Industrien und ihre spezifischen Wünsche und Anforderungen, mitunter waren sie selbst unternehmerisch in diesen Branchen tätig.